OmaYTK:ssa hoidat kaikki työttömyyskassa-asiat: Lähetä meille sekä viestit että päivärahahakemukset, tarkastele maksutietoja, päivitä yhteystietosi ja tarkista jäsenmaksutiedot.
Jos jäät Suomessa työttömäksi, voit hakea työttömyysetuutta Kelasta tai työttömyyskassasta. Ero näiden välillä on, että Kela maksaa perusturvaa, jonka määrä on 37,21 €. Työttömyyskassat maksavat työttömyyttä edeltävistä asioista laskettu ansiopäivärahaa, jonka määrä on keskimäärin 2-3 kertaa enemmän, mitä Kelan maksama perusturva.
Oikeus ansiopäivärahaan edellyttää, että olet ollut meidän jäsen 12 kuukautta ja täyttänyt 12 kuukauden työssäoloehdon. Jäsenyyttämme ei ole rajattu tiettyyn ammattiin tai alaan, vaan jäseneksi voi liittyä kaikki palkkatyössä työllistyvät. Jos työllistyt yrittäjänä, voit liittyä yrittäjille tarkoitettuun työttömyyskassaan.
Oikeus Suomen työttömyysturvaan perustuu siihen, että asut vakinaisesti Suomessa. Monista muista etuuksista poiketen oikeus ansiopäivärahaan perustuu työntekoon, joten oikeus tehdä työtä Suomessa on luonnollisesti työttömyyskassan jäsenyyden ja ansiopäivärahan saamisen edellytyksenä.
Oleskelulupa ja oikeus tehdä työtä Suomessa
EU-maiden, Islannin, Liechtensteinin, Norjan tai Sveitsin kansalaiset eivät tarvitse oleskelulupaa tai viisumia Suomeen. Jos olet näiden maiden kansalainen, voit aloittaa työnteon heti Suomeen saavuttuasi.
Jos oleskelusi Suomessa kestää pidempään kuin kolme kuukautta, oleskelu on rekisteröitävä Maahanmuuttovirastossa. Pohjoismaiden kansalaiset rekisteröivät oleskelunsa Digi- ja väestövirastossa. Muut kuin edellä mainittujen maiden kansalaiset tarvitsevat työnteko-oikeuden sisältävän oleskeluluvan työskennelläkseen Suomessa.
Oleskelulupaan liittyvä työnteko-oikeus voi olla rajoittamaton eli oleskeluluvan saatuasi voit työllistyä ilman rajoituksia millä tahansa alalla. Työnteko-oikeudessa voi olla myös rajoituksia liittyen esimerkiksi siihen, kuinka paljon saat työtä tehdä tai mille alalle ja mihin työtehtäviin saat työllistyä. Meidän jäseneksi voit liittyä ammatista ja työtehtävistä riippumatta, joten näillä rajoituksilla ei yleensä ole meille liittymisen merkitystä. Jos työnteko-oikeutesi on rajoitettu yhteen tiettyyn työnantajaan, et voi ilmoittautua työnhakijaksi TE-toimistoon etkä saada työttömyysetuutta.
Työnteon saa yleensä aloittaa vasta, kun oleskelulupa ja siihen liittyvä työnteko-oikeus on sinulle myönnetty. Työttömyyskassan jäsenyyden ja ansiopäivärahan saamisen kannalta ei ole merkitystä, onko oleskelulupa määräaikainen vai pysyvä. Työmarkkinatukea et sen sijaan voi saada tilapäisellä oleskeluluvalla.
Turvapaikan hakeminen ja työnteko
Turvapaikanhakijana työnteko-oikeutesi alkaa kolmen tai kuuden kuukauden kuluttua turvapaikkahakemuksen jättämisestä. Työnteko-oikeutta ei tarvitse hakea erikseen. Kun turvapaikkahakemus on käsitelty, päätöksestä selviää, onko sinulla jatkossa työnteko-oikeus. Jos saat myönteisen päätöksen turvapaikkahakemukseen, päätöksestä selviää, onko työnteko-oikeutta rajoitettu vai onko se rajoittamaton. Jos päätös on kielteinen, työnteko-oikeus päättyy, kun päätös on täytäntöönpanokelpoinen.
Turvapaikanhakijana et voi ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistoon ennen kuin turvapaikkahakemus on käsitelty. Ansiopäivärahaa et siis voi saada ennen kuin turvapaikkahakemuksesi on käsitelty ja olet saanut oleskeluluvan. Meille voit kuitenkin liittyä heti ensimmäisenä työpäivänäsi ja työssäoloehtoa voit täyttää jo siltä ajalta, kun turvapaikkahakemuksesi on käsittelyssä.
Jos olet turvapaikanhakijana saanut vakituisen työpaikan Suomesta, voit hakea erillistä oleskelulupaa työnteon perusteella.
Tilapäinen suojelu Ukrainasta sotaa paenneille
EU-maat ovat päättäneet myöntää Ukrainasta sotaa pakeneville tilapäistä suojelua. Päätös on voimassa 4.3.2026 asti.
Tilapäisen suojelun mahdollisesta jatkamisesta päätetään Euroopan neuvostossa. Tilapäisen suojelun lupa poikkeaa muista turvapaikka- ja oleskelulupaprosesseista siten, että tilapäistä suojelua hakeva saa aloittaa työnteon heti hakemuksen jätettyään.
Tilapäisessä suojelussa oleva voi liittyä meille heti ensimmäisenä työpäivänään ja voi saada ansiopäivärahaa työttömäksi jäädessään, jos on täyttänyt työssäoloehdon. Tilapäinen suojelu on nimensä mukaisesti tilapäistä, joten kannattaa arvioida, onko työttömyyskassan jäsenyydestä hyötyä. Tilapäinen suojelu ei estä hakemasta turvapaikkaa Suomesta tai käynnistämästä oleskelulupaprosessia.
