Jäsenyyden päättäminen

On tärkeää pitää jäsenyys voimassa työttömyyskassassa. YTK:n jäsenenä sinun ei tarvitse vaihtaa kassaa, vaikka siirtyisit työskentelemään eri alalla. Maksat vain jäsenmaksun helposti kerran vuodessa, ja homma on kunnossa. YTK:ssa voit valita pelkästään sujuvan ansioturvapalvelun tai liittää mukaan superedullisen paketin hyödyllisiä työelämäpalveluja Lakikaverista osaamisen kehittämisen palveluihin ja jäsenalennuksiin. Olethan tutustunut etuihisi?

Jos olet liittymässä ammattiliittoon, muista että jäsenyys YTK:ssa ei estä jäsenyyttä ammattiliitossa. Voit siis olla samaan aikaan jäsen meillä ja oman alasi ammattiliitossa. Tyypillisesti ammattiliiton jäsenmaksu sisältää jäsenmaksun myös jossain työttömyyskassassa. Jos jäät meille, varmista, ettet maksa turhaan jäsenmaksua johonkin toiseen kassaan.

Jos päätät lähteä meiltä, kiitämme sinua jäsenyydestäsi. Olet aina tervetullut takaisin!

Kun vaihdat työttömyyskassaa, muista liittyä kuukauden kuluessa eropäivästä toiseen työttömyyskassaan. Vain tällä tavoin voit viedä mukanasi meillä keräämäsi jäsenyys- ja työssäoloehdon toiseen työttömyyskassaan. Näin varmistat, että ansioturvaasi ei tule katkoja.

Kun jäät vanhuuseläkkeelle, et enää tarvitse työttömyyskassan palveluja.

Saamme usein mukavia viestejä eläkkeelle jääviltä jäseniltämme. Meistä on mukava saada niitä, ne tekevät meidät iloisiksi.

Kiitämme jäsenyydestäsi ja toivotamme onnea ja terveyttä eläkevuosille!

YTK:n jäsenmaksu voi joissain tilanteissa olla liikaa. Olemme pahoillamme siitä, että meillä ei tällä hetkellä ole mahdollisuutta hakea vapautusta jäsenmaksusta. Voit kuitenkin pyytää jäsenpalvelustamme lisää maksuaikaa tai mahdollisuutta maksaa erissä. Ota rohkeasti yhteyttä, saamme varmasti sovittua ratkaisun.

Suosittelemme liittymään yrittäjäkassaan heti, kun alat työskennellä päätoimisesti yrittäjänä. Vain yrittäjäkassan jäsenenä kerrytät yrittäjän työssäoloehtoa. Muista liittyä yrittäjäkassaan viimeistään kuukauden kuluessa erottuasi meiltä. Näin saat suojaa tilanteeseen, jossa jäät työttömäksi ennen kuin yrittäjän työssäoloehto täyttyy.

Jos työllistyt päätoimisena yrittäjänä, voit halutessasi kuitenkin säilyttää jäsenyyden YTK:ssa korkeintaan 18 kuukauden ajan. Tämän jälkeen irtisanomme jäsenyytesi. Jos et siirry yrittäjäkassaan, muista ilmoittaa meille yritystoimintasi alkamisajankohta. Tämä vaihtoehto voi tulla kyseeseen, jos yritystoiminta kestää vain lyhyen aikaa. Muista kuitenkin, että yrittäjän tehty ei kerää työssäoloehtoa palkansaajakassassa ja 18 kuukauden jälkeen menetät aiemmin mahdollisesti keräämäsi palkansaajan työssäoloehdon. Lue lisää siirtymisestä palkansaajasta yrittäjäksi.

Jos työskentelet samanaikaisesti yrittäjänä ja palkansaajana, voit valita vakuutatko toimeentulosi meillä vai yrittäjäkassassa. Jos pohdit asiaa, ota meihin yhteyttä, niin selvitämme sinulle parhaan ratkaisun.

Opiskelu kannattaa aina. Lisäksi opiskelun voi nykyään yhdistää monella tapaa työttömyysturvan kanssa. Muista myös, että opiskelun aikana voit kerätä työssäoloehtoa. Siitä saat turvaa valmistumisen jälkeiseen aikaan.

Työttömyysturvalain mukaan et menetä jo keräämääsi työssäoloehtoa, jos olet hyväksyttävästä syystä poissa työmarkkinoilta. Opiskelu on tällainen hyväksyttävä syy. Jos siis olet ollut ennen opiskelun alkua työssä, säilytät keräämäsi työssäoloviikot, kun maksat jäsenmaksun myös opiskelun ajalta. Hyväksyttävä syy pidentää työssäoloehdon tarkastelujaksoa jopa seitsemän vuotta. Työttömyyskassan jäsenyys pitää kuitenkin säilyttää ja sen säilytät vain maksamalla jäsenmaksun.

Henkilön tulee pääsääntöisesti vakuuttautua työttömyyden varalle siinä maassa, jossa työskentelee. Poikkeuksen tästä muodostaa suomalaisen työnantajan palveluksessa lähetettynä työntekijänä tehty työ. Silloin tulee kuulua palkansaajakassaan Suomessa. Lue lisää.

Työttömyysturvalain mukaan et menetä jo keräämääsi työssäoloehtoa, jos olet hyväksyttävästä syystä poissa työmarkkinoilta. Äitiysloma-, vanhempainvapaa- ja enintään 3-vuotiaan lapsen kotihoidontukiaika ovat tällaisia hyväksyttäviä syitä. Jos siis olet ollut ennen vapaiden alkua työssä, säilytät keräämäsi työssäoloviikot, kun maksat jäsenmaksun normaalisti. Hyväksyttävä syy pidentää työssäoloehdon tarkastelujaksoa jopa seitsemän vuotta. Työttömyyskassan jäsenyys pitää kuitenkin säilyttää ja sen säilytät vain maksamalla jäsenmaksun.

Olemme pahoillamme huonosta kokemuksestasi.

Tavoitteemme on tarjota Suomen parasta asiakaspalvelua. Olemme määritelleet hyvän asiakaspalvelun asiakkaan kokemuksen kautta. Kun et ole tyytyväinen, on meillä mennyt jotain vikaan.

Olet meille tärkeä ja jos et ole jo antanut palautetta, niin mielellämme kuulisimme kokemuksestasi. Voit laittaa viestiä OmaYTK:n kautta tai olla yhteydessä asiakaspalveluumme puhelimitse. Kaikesta voimme oppia ja jatkaa palvelumme kehittämistä.

Työttömyysturvalain mukaan et menetä jo keräämääsi työssäoloehtoa, jos olet hyväksyttävästä syystä poissa työmarkkinoilta. Sairausloma on tällainen hyväksyttävä syy. Jos siis olet ollut ennen sairausloman alkua työssä, säilytät keräämäsi työssäoloviikot, kun maksat jäsenmaksun normaalisti. Hyväksyttävä syy pidentää työssäoloehdon tarkastelujaksoa jopa seitsemän vuotta. Työttömyyskassan jäsenyys pitää kuitenkin säilyttää ja sen säilytät vain maksamalla jäsenmaksun.

Työttömyysturvalain mukaan et menetä jo keräämääsi työssäoloehtoa, jos olet hyväksyttävästä syystä poissa työmarkkinoilta. Asevelvollisuuden suorittaminen on tällainen hyväksyttävä syy. Jos siis olet ollut ennen asevelvollisuuden alkua työssä, säilytät keräämäsi työssäoloviikot, kun maksat jäsenmaksun normaalisti. Hyväksyttävä syy pidentää työssäoloehdon tarkastelujaksoa jopa seitsemän vuotta. Työttömyyskassan jäsenyys pitää kuitenkin säilyttää ja sen säilytät vain maksamalla jäsenmaksun.

Jos haluat muuttaa täysjäsenyyden kassajäsenyydeksi, voit päättää jäsenyytesi YTK Työelämässä lähettämällä eroilmoitusta koskeva viesti OMA+:n kautta. Muista, että tämän jälkeen sinulla ei enää ole mahdollisuutta ottaa yhteyttä Lakikaveriin, saada korvauksia vapaa-ajan tapaturmavakuutuksesta tai oikeusturvavakuutuksesta. Et voi myöskään käyttää muita YTK:n työelämäpalveluita.

Jos haluat päättää jäsenyytesi YTK:ssa kokonaan, täytä eroilmoitus.