Lakimuutokset 2024

Aiheet

• Ansioturva
• Lakimuutos

Vuodelle 2024 on tulossa useita lakimuutoksia työttömyysturvaan. Muutokset koskevat työttömyyskassojen maksamaa ansioturvaa ja soveltuvin osin Kelan maksamaa perusturvaa. Keräämme tälle sivulle tietoa lakimuutoksista ja päivitämme tilannetta sitä mukaa, kun lakien valmistelu etenee.

Hallitusohjelmassa on sovittu useista muutoksista työttömyysturvaan ja työelämän lainsäädäntöön. Työttömyysturvaa koskevat muutokset on kirjattu 28.8.2023 julkaistuun budjettiehdotukseen.

12.10.2023 hallitus antoi eduskunnalle esitykset indeksien jäädyttämisestä, työssäoloehdon euroistamisesta ja pidentämisestä, suojaosan sekä lapsikorotusten poistamisesta, omavastuuajan pidentämisestä ja lomakorvauksen jaksottamisesta. Lakimuutokset hyväksyttäneen eduskuntakäsittelyn jälkeen joulukuussa.

Ansioturvan porrastamisesta, ikäsidonnaisten poikkeuksien poistamisesta sekä palkkatuetun työn työssäoloehdosta irrottamiseksi hallitus aikoo antaa esitykset keväällä 2024.

Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan vaiheittain vuoden 2024 aikana siten, että ensimmäisten muutosten soveltaminen alkaa heti vuoden alusta 1.1.2024 alkaen.

Seuraamme valmistelua ja tiedotamme asioista sitä mukaan. Jatkamme työttömyysturvan toimeenpanoa nykyisin säännöksin kunnes muutokset tulevat voimaan ja niiden soveltaminen alkaa.

Lakimuutosten tilanne 12.10.2023

Keräsimme taulukkoon sovitut lakimuutokset ja niiden tiedossa oleva aikataulu. Aikataulu voi muuttua valmistelun edetessä. Korjaamme tarvittaessa.

Laki	Muutos	Voimaantulo*
Lomakorvaus	Lomakorvauksen ajalta ei voida maksaa työttömyysetuutta	1.1.2024
Omavastuuaika	Omavastuuaikaa pidennetään viidestä ​​​​​​​seitsemään päivään	1.1.2024
Indeksi	Elinkustannusten nousu ei nosta työttömyysetuuksien ​​​​​​​tasoa	1.1.2024
Lapsikorotus	Lapsikorotukset ​​​​​​​poistetaan	1.4.2024
Suojaosuus	Suojaosa ​​​​​​​poistetaan	1.4.2024
Vuorotteluvapaa	Vuorotteluvapaa lakkautetaan	1.8.2024
Työssäoloehto 1	Työssäoloehto ​​​​​​​euroistetaan	2.9.2024
Työssäoloehto 2	Työssäoloehtoa pidennetään 26 viikosta ​​​​​​​12 kuukauteen	2.9.2024
Työssäoloehto 3	Palkkatuettu työ ei kerää ​​​​​​​työssäoloehtoa	1.9.2024
Porrastaminen	Työttömyysetuuden taso laskee portaittain ​​​​​​​työttömyyden pitkittyessä	1.9.2024
Ikäsidonnaiset	Ikääntyneiden poikkeussäännöistä ​​​​​​​luovutaan	1.9.2024

*Suunniteltu aikataulu, johon voi vielä tulla muutoksia. Myös esimerkiksi osa lakimuutoksista voi myös tulla voimaan suunnitellulla päivämäärällä, mutta niiden soveltaminen alkaa vasta myöhemmin.